is een dienst van Gita Kennisbronnen
is een dienst van Gita Kennisbronnen
is een dienst van Gita Kennisbronnen
Welke bestuursfuncties zijn er? Hoe kan je beter besturen? Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden en hoe zit het met aansprakelijkheid? Deze en vele andere bestuurszaken vind je hier.
Collectief bestuur Een vereniging heeft een collectief bestuur. Intern kan je een bestuurder aanspreken op de uitvoering van de taken. Extern is het hele bestuur aansprakelijk als collectief. Alle bestuurders hebben samen tot taak om het verenigingsbeleid uit te voeren en nieuw beleid voor te bereiden. Alle bestuurders zijn verantwoordelijk voor het voorbereiden van de […]
Besturingscyclus Grofweg is elk bestuur verantwoordelijk voor de volgende zaken: Plannen van activiteiten en voorzien van een kostenplaatje door middel van een begroting; Uitvoeren geplande activiteiten binnen de begroting; Rapporteren over het verloop van de planning; Bijsturen indien de wijze van uitvoering daar aanleiding toe geeft; Aanpassen indien doelen onhaalbaar blijken te zijn. Plannen Plannen […]
Wat is de jaarvergadering De jaarvergadering is een jaarlijkse vergadering van de vereniging. Dit is een specifieke vorm van de algemene vergadering (AV). In deze AV bespreekt het bestuur en de leden de jaarstukken, de begroting voor komend jaar en eventueel kiezen de leden een nieuw bestuur. Wat heb je nodig? De vergadering moet ruim […]
Samenwerken Verenigingen werken al eeuwen samen. Dat is logisch omdat ze bijvoorbeeld samen een sport beoefenen. Door samen te werken in een sportbond kan een competitie opgezet. Samen kunnen regels worden vastgesteld. De samenwerking gaat vaak nog verder. Zo verkoopt de KNVB de sportrechten namens alle aangesloten verenigingen. Samenwerken kan ook als je aanvullend aan […]
Statuten voorop bij ontslag Bij een vereniging moet de wijze van ontslag in de statuten zijn vastgelegd. Sla deze er dus eerst op na om te kijken hoe de procedure binnen jouw vereniging moet verlopen! Heel vaak bevatten de statuten een bepaling, dat voor zo’n ontslagbesluit een gekwalificeerde meerderheid is vereist. Veel zie je bijvoorbeeld […]
Wijzigingen in het verenigingsbestuur Als er wijzigingen zijn het verenigingsbestuur moet je die gegevens formeel doorgeven. Je bent daartoe wettelijk verplicht. Het is ook verstandig om te doen. Als de verkeerde bestuurders ingeschreven staan in het Handelsregister kun je later niets meer wijzigen. Tegen die tijd kun je de oude bestuurders namelijk vaak niet meer […]
Bestuurlijke aansprakelijkheid bij verenigingen Je zal de eerste bestuurder niet zijn die te goeder trouw toetreedt tot het bestuur van een vereniging en vervolgens een claim om de oren krijgt. Pas dus op voor bestuurlijke aansprakelijkheid! Vereniging met volledige rechtsbevoegdheid – niet aansprakelijk Bestuurders en leden van een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid (opgericht bij notariële akte en […]
De algemene vergadering Het verenigingsbestuur bestuurt de vereniging. Het bestaat uit de bestuurders van de vereniging. De algemene vergadering (AV) is het orgaan dat bestaat uit de leden van de vereniging. Zij hebben de uiteindelijke zeggenschap. Maar de AV mag niet op de stoel van het bestuur gaan zitten. Het bestuur heeft een geheel eigen […]
Fusie of samenwerken? Jullie willen niet verder zoals het nu gaat. Om de organisatie te versterken overweeg je een samenwerking of een fusie. Voor de afweging samenwerken of fusie hebben we een ander artikel gemaakt. Anders dan bij samenwerken, geven de betrokken rechtspersonen bij een fusie hun zelfstandigheid geheel of gedeeltelijk uit handen. Er zijn […]
Stappenplan fusie Een fusie is een proces dat verschillende belangrijke aspecten kent. De juridische stappen moet je bijvoorbeeld heel nauwkeurig uitvoeren. Doe je dat niet als verenigingsbestuur en is er iemand benadeeld? Dan loop je kans dat die belanghebbende jullie aansprakelijk stelt. Ook intern moet je veel aandacht besteden aan de fusie. Leden van een […]